1月20日至21日，廣東宏大2022年度工作會議在廣州召開。會議從夯實主業根基、強化發展基礎等方面總結了2021年工作，以“夯實礦服民爆，轉戰國防軍工”為主題，分析面臨的形勢，部署2022年重點工作任務。各板塊就持續謀劃年度重點任務，抓好重點項目落實等進行了專題研討，并提出了具體工作舉措。
會議指出，2021年,廣東宏大堅持黨建引領，促進生產經營，完成成立廣東省軍工集團、民爆產能并購等具有里程碑意義的工作，取得新成效，呈現新氣象；各板塊經營發展、科技創新等工作穩中有進，完成了年度各項任務，實現了“十四五”良好開局。
會議認為，當前世紀疫情持續沖擊，百年變局加速演進。與此同時，宏大的礦服服務范圍持續擴大，并向海外延伸；民爆領域取得戰略性突破；軍工板塊行業景氣加速，自動化和智能化要求會更高，整個軍工市場有望迎來新的空間與容量。公司正處于大有可為的戰略機遇期，要穩中求進，乘勢而上，堅持創新驅動，整合優勢資源，持續提升公司發展的質量和效益。
會議明確了六個方面的重點工作：
一是實行扁平化管理，各企業獨立運營、獨立考核、獨立核算。
二是公司黨委會和董事會作為指揮部，公司本部搭建一個頂層指揮平臺；共建一個規劃發展中心、共建一個風控中心、共享一個投資中心、共享一個財務中心、共用一張數字網。
三是軍工板塊要整合資源，引入更大的能量；民爆板塊要加強維護經營環境，繼續做大做強；礦服板塊提升核心競爭力，實現彎道超車。
四是建強人才隊伍，建立員工晉升通道雙路徑，提升員工薪酬水平，加快人才培育和引進高層次人才隊伍，持續推進合伙創業機制。
五是大力推進科技創新，持續加強企業技術中心建設。加快研發領域重點突破，優化科研機制，加大科研資源投入，加快成果產業化，強化科研生態合作，提升行業影響力。
六是圍繞產業布局，打造宏大優質的企業方陣。
本次會議表彰了廣東宏大優秀團隊和先進個人，此次獲獎的團隊和個人在落實公司戰略、推進科技創新、促進經營發展等工作中取得了優異成績，激勵廣大員工以先進為榜樣,銳意進取。
最后，公司董事長、黨委書記鄭炳旭與各板塊簽訂了2022年度經營目標責任書和安全生產責任書。
各板塊年度工作會議同期召開。
