4月1日，廣東宏大控股集團股份有限公司崗位競聘如期舉行。本次競聘的崗位包括本部各部門最高級別崗位和未滿編崗位，并面向宏大系全體員工進行公開競聘選拔，經過前期的宣傳發動、自主報名及資格審查，一共有26名員工順利進入競聘環節。
本次競聘以現場演講和答辯相結合的形式展開，公司總經理謝守冬擔任評委組組長，各部門分管領導為評委組成員，特邀鄭炳旭董事長親臨指導。競聘者從崗位認知、工作目標、工作計劃及自身優勢等方面進行精彩演講并回答評委提問，評委小組根據競聘人的基本情況及演講答辯情況，嚴謹公正地進行綜合打分和評議。最終有16位競聘者以較高的分數競聘成功，沒有競聘上的人員表現也可圈可點，整個競聘過程精彩而激烈，每一位競聘者都充分展示了自身優勢，也為如何做好各崗位工作獻計獻策，達到了預期目的。
本次競聘進一步點燃了組織的內在活力，營造了銳意進取、奮發拼搏的濃厚氛圍，激發了員工干事創業的熱情，體現了公司“德能技并重、廣聚天下才、共創宏大夢”的人才理念。
本次競聘是公司組織建設的一項重要舉措，也是響應鄭炳旭董事長在年度工作會議上關于干部人才隊伍建設要求的一次有力實踐。廣東宏大賦予每位員工一個充分展現自我、綻放光彩的舞臺，讓想干事、能干事的精英人才在宏大的舞臺上充分發揮自己的聰明才智，共同書寫宏偉壯觀的“宏大夢”。
來源：宏大本部
擬稿：黃婭娟
審核：王麗娟、符益群
