10月26日-27日，我司組織員工赴清遠筆架山開展團隊拓展訓練活動。本次拓展訓練活動包括團隊建設、梅花樁、跳出自我、天使之手等多個項目。通過游戲激發參與的熱情，刺激員工心態的開放；通過模擬變化的環境，讓員工體會自我調節心態的重要；通過團隊合作游戲，讓員工共同去探討解決辦法，增強組織的凝聚力，形成積極向上的團隊氛圍，使學員在工作崗位上表現出更佳的工作狀態與工作激情。
借用教練的一句話：“拓展是一種培訓，是震撼下的理念，體驗下的感悟”。正如員工在感想交流時說的：“在拓展基地的每一個項目都有它在現實生活中的意義”。
拓展訓練（Outward Bound）原自第二次世界大戰時期對海員的求生訓練，如今它已被廣泛應用到世界各地的企業管理、團隊錘煉和個人素質的培訓之中。在拓展訓練基地里，每個項目都離不開團隊的鼓勵、智慧和力量的多方面的支持。此次的拓展訓練不僅僅鍛煉了個人的毅力，心理承受能力，面對困難和恐懼時的信心，更鍛煉了員工在集體活動中的協作精神。在平時的工作中，很多工作不是靠一個人完成的，而是需要大家通力合作才能把事情做好，因此，集體的協作精神更顯重要。任何一個團隊，都不能忽視協作的作用。
兩天的訓練雖然很短，卻帶給了員工從未有過的震撼。相信每個員工都能從拓展中得到很多的啟發，但更重要的是我們能否把其運用到實際工作中，這才是拓展訓練的真諦。
