“我們要做礦業一體化解決的服務商，做一個專業全能的‘礦業管家’……我們夸下?？冢赫l要是和我們合作，任何一個礦山采選方案交給我們，我們都能對方案做進一步優化，為對方創造出意想不到的利潤空間。”
說這席話的正是記者的采訪對象——廣東宏大爆破股份有限公司（以下簡稱“宏大爆破”）董事長兼總經理鄭炳旭。
“當好管家，為客戶贏得價值”已成為這家公司的生存“法寶”。采訪時，他的身后，印有“崇德崇新、我創你贏”八個大字的牌匾褶褶生輝。據稱，這個口號已成為宏大爆破的核心價值觀。
一同采訪的媒體同行硬是沒有轉過神來：一個搞“爆破”的公司為什么要當“礦業管家”？什么是礦業管家？他們又有什么優勢？而這也是記者所迷惑的，于是便更加深了對這家公司的好奇。
過硬的技術：成“爆破專家”
提起宏大爆破的發展史，還要從1985年說起。
當時，廣東省煤炭工業研究所成立了“爆破三人小組”，其目的便是要利用自身擁有的爆破技術向社會提供爆破技術服務。
為了更好地對外承接業務，1988年鄭炳旭等幾位技術精英注冊成立了廣東省宏大爆破工程公司，這便是廣東宏大爆破股份有限公司的前身。
“當時，我們采用個人承包租賃經營的方式，成立公司時只有兩套房以及合伙湊的50萬元現金做抵押。”回想起當初的艱辛，鄭炳旭臉上露出一絲苦笑。他向記者介紹說，當時公司從事的主要是一些孔樁及建筑物爆破拆除等業務。
不斷增加的客戶，加上過硬的爆破技術，使宏大爆破逐漸贏得了爆破相關行業企業的認可。
翻開宏大爆破的“嘉獎單”，一個個推動爆破領域技術升級的亮點浮出水面：
1988年，宏大爆破獨立研發和創造了以“鄭炳旭施工法”命名的爆破開挖深孔樁技術。要知道，這項技術至今仍然被國內外超高建筑廣泛采用。
1989年，由該公司施工的“惠州港通用碼頭移山填海第一爆”獲得國家科技進步二等獎。要知道，這是當時爆破工程技術界的最高榮譽。當時，年僅30歲的施工負責人鄭炳旭也因此成為享受國務院特殊津貼的專家。
1995年，該公司承攬的茂名石化煉油廠煙囪爆破工程，是中國首創百米以上高煙囪精準定位爆破，獲得中國爆破行業技術進步一等獎。
2001年，該公司實施了中國爆破史上規模最大、世界爆破史上技術最新、中國建筑史上速度最快的“中國第一爆”——廣州體育館爆破拆除工程，由此揭開了中國城市爆破拆除史的新篇章。
“可以說，在中國爆破領域，我們公司一直就是專家，甚至是行業的領軍。”采訪中，鄭炳旭十分自豪地說。
將技術“活用”：進軍采礦業
當然，不得不說，要讓一個專業搞爆破的企業進軍采礦行業，其精湛的爆破技術仍是其充滿自信的根本。
對于宏大爆破而言，其擁有的民爆一體化服務優勢是可以在礦山實現集炸藥現場混制、自動裝填、爆破作業于一體，從根本上保證炸藥運輸、生產、使用的安全。
更為重要的是，利用爆破技術可以有選擇地開展組合臺階開采、高臺階開采、傾斜分條開采及橫采、橫擴，盡可能地通過強化開采縮短建設周期，從而達到提高經濟效益的目的。
“如果露天爆破得不平，挖掘機開礦的時候就會開采得不干凈，同時裝載的車輛在不平的道路上行進，也會加大油耗，從而大大降低效率。”說起爆破專業，集企業家與學者于一身的鄭炳旭更是眉飛色舞：“我們對技術研究的投入是十分巨大的。宏大爆破的這項技術可以說是行業領先的，爆破之后，‘底板’十分平整、干凈！”
最先享受到爆破技術“活用”到露天煤礦開采的是神華集團。在寧夏一項目合作之后，宏大爆破依靠精湛的爆破技術、一流的項目管理質量及優良的服務意識，贏得了業主的好評。
“你們技術這么厲害，為什么自己不承包點采礦合同呢？”
“是的，我們為什么不承包采礦呢？”神華集團某項目負責人的一句話提醒了鄭炳旭，也讓宏大爆破重新審視了自己的業務領域。
2005年，宏大爆破正式進入采礦工程市場。同年，宏大爆破在其施工的河南舞鋼經山寺露天鐵礦采剝工程中，通過“施工系統高強度組合優化法”優化了施工方案，大大縮短了施工工期，為業主提前獲利超10億元，每年還為主業超額創造了2000多萬元的利潤。
這讓宏大爆破看到了更為光明的前景。2009年，宏大爆破與神華準格爾能源集團結成戰略聯盟，投入近1.5億元購置了特大型先進的露天采礦設備，參與哈爾烏素露天煤礦的剝離和采煤工作。
有時，成功往往是命中注定的。成功也再一次地選擇了宏大爆破。
市場有需求：當好大管家
“是市場的需求促使宏大爆破做出了這樣的服務選擇。”采訪中，鄭炳旭一直強調，正是要讓客戶的成本降到最低、將綠色循環經濟貫穿于整個開采領域的決心讓宏大爆破在礦業領域發展的步伐越邁越大。
如果說開采領域的成功讓宏大爆破收獲了頗豐，那么在鄭炳旭眼中，“一些業主在取到采礦證后，往往再無資金可投入”才真正讓宏大爆破開始有了“野心”。
“宏大、礦主、投資者可以一起成立礦業公司，宏大對于新成立的礦業公司進行名義上的控股，不享有任何股東利益，不參與分紅，但承擔控股股東及實際經營者的全部安全生產、環境保護、生態恢復、維穩和社區協調等全部法律責任和社會責任。”鄭炳旭談道。
“可以讓我來當管家！”2013年，宏大爆破提出了“礦業一體化方案解決服務”模式。
他們與國內最大的鐵礦業主——鞍鋼礦業合資成立了鞍鋼礦業爆破有限公司，宏大爆破持股51%。由此，鞍鋼爆破成為鞍鋼礦業長期、固定的服務商，為鞍鋼礦業提供民爆器材產品和礦山采剝服務。
同時，國家要求鞍鋼今后的礦山規模要翻5番。為了更好地完成這一任務，對目前擁有3萬礦業大軍、8萬噸炸藥產能的鞍鋼集團而言，與首創“礦業一體化方案解決服務”模式的宏大爆破合作成了最佳的選擇。
經過與鞍鋼的多次協商，鞍鋼集團認可宏大爆破設計的總體解決方案，與宏大爆破合資成立了鞍鋼爆破。同樣具有國資背景的宏大爆破顯然也有承擔社會責任的義務。這樣，不僅能讓鞍鋼的人員和安全雙重壓力得以緩解，還能有效降低生產成本。同樣，宏大爆破也因此增加了炸藥產能，撬動了采礦和礦建業務，獲得幾十億元至上百億元的市場空間。
“我們想復制鞍鋼模式，讓宏大爆破由去年的30億元做到2018年的300億元。”鄭炳旭表示，基于這種模式，目前宏大爆破已與神華集團、神華寧煤等國內大型礦山業主單位有合作意向。
綠色為宗旨：服務全行業
這種有利于企業可持續發展的“模式”只是宏大爆破業務領域的一個方面。
如今，宏大爆破不僅提供覆蓋礦山全生命周期的各種工程服務，包括開采方案優化設計、基建施工、采選業務和環境整治等，更是立足礦山行業資源整合，為礦主提供礦業投資咨詢、投資融資方案設計、資金融通、礦山整體運營管理等增值服務的“礦業一體化方案解決服務商”。
記者了解到，目前該公司已擁有礦山總承包一級資質和爆破等多項專業承包一級資質，擁有國家科技進步二等獎1項、國家級工法4項、省部級科技進步獎30多項、省部級工法近20項、專利40余項、專著5部。其旗下還有從事礦山可研分析與方案設計的北京礦業研究院，從事礦井建設與地下采礦的漣邵建工，從事民爆器材與武器裝備生產的明華機械，從事礦山采選一體化業務的鞍鋼礦業采選，從事水下爆破的中科力爆炸，從事礦山環境治理與復綠的宏大國源等專業化全資和控股子公司。
“總體而言，我們就是以綠色為宗旨，全身心為行業服務。”鄭炳旭最后表示，宏大爆破將以個性化的合同采礦施工工藝引領礦山開采工程模式新時代，從安全、高效、成本、環保等方面實現客戶價值最大化，為業主提供專業化、一體化的解決方案，以實現雙贏的目標。
有人說，穿著雪白襯衫、黑色燕尾服、筆挺長褲、锃亮皮鞋，系著黑色領結，還有一絲不亂的頭發和永遠挺直的身板……這就是人們眼中英國管家的標準裝束。
那么，一個力促行業企業更好發展、力促礦業開采更加安全、力促礦業行業綠色發展的理念將是一個中國礦業管家的標準行為準則。
這樣的管家，行業很是需要。
來源：中國礦業報2014-09-15報道 http://app.chinamining.com.cn/Newspaper/E_Mining_News_2013/2014-09-15/1410746426d79214.html
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